Ir para o conteúdo principal

Planejamento - Etapa 1 - Plano Gerencial

Atenção: Esta etapa é feita apenas por servidores em Função de Gestão.


Cadastro do Plano Gerencial da Unidade

  1. Acesse o sistema SIGRH,SIGRH, durante o período de registro da avaliação: https://sigrh.sistemas.ufj.edu.br/

  2. Digite seu login único e senha.senha.

  3. Clique em “Módulos” > “Portal do Servidor”

embedded-image-sac0dec8.pngembedded-image-sgdvaxyu.pngembedded-image-sac0dec8.pngembedded-image-sgdvaxyu.png

  1. No Portal do Servidor, acesse o Menu “Avaliação” > “Avaliação de Desempenho” > “Planejamento” > “Plano de Ação Gerencial”

embedded-image-wtwgat9s.pngembedded-image-wtwgat9s.png

  1. Clique no Plano Gerencial da Unidade que você é gestor. 

Atenção! Se você for gestor de uma unidade que tenha coordenações subordinadas, essas unidades também aparecerão para você, mas você deve acessar apenas o plano gerencial da unidade que você é chefia imediata.

O vice não precisa realizar o cadastro do plano gerencial,gerencial, somente se estiver substituindo o chefe imediato.

embedded-image-pqneqskg.pngembedded-image-pqneqskg.png

  1. Caso a sua unidade tenha participado da Avaliação de Desempenho do ano anterior,anterior, basta clicar em SIM para importar o plano gerencial do ano anterior.

  2. Caso sua unidade não tenha participado da Avaliação de Desempenho do ano anterior,anterior, você deve preencher algumas informações:

    1. No campo “Informe o tipo do processo” selecione a opção PESSOAL AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    2. No campo “Defina a atividade”, cadastre como primeira atividade AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO e clique em Adicionar.Adicionar.

    3. Caso deseje, aqui você pode cadastrar também outras atividades exercidas pelos servidores do seu setor. Basta repetir o passo A e digitar a  nova atividade desejada.desejada.

embedded-image-gjnzm4t0.pngembedded-image-gjnzm4t0.png

embedded-image-juyoe06e.pngembedded-image-juyoe06e.png

  1. Confira no final da página se a atividade “Avaliação de Desempenho” e as demais atividades dos servidores da Unidade(caso informadas) foram cadastradas. Caso não estejam cadastradas devidamente, clique na opção de Editar e repita o passo 7.


  1. Cadastrando metas

Uma meta representa a quantidade ou percentual de um produto ou serviço a ser entregue durante o período estipulado no Plano de Trabalho. As metas devem ser mensuráveis e alcançáveis.

  1. Informe a meta da sua Unidade no campo “Nova Meta” e clique em “adicionar”.

embedded-image-bsbdartd.pngembedded-image-bsbdartd.png

  1. As metas aparecerão no quadro “Metas cadastradas” como mostra a imagem abaixo. Caso seja necessário, você poderá alterar ou excluir uma meta já cadastrada.

embedded-image-ayq1rglp.pngembedded-image-ayq1rglp.png


  1. Após cadastradas todas as metas da sua Unidade. Clique em “Finalizar Plano de Ação Gerencial”.

embedded-image-9wjx8iv0.pngembedded-image-9wjx8iv0.png


Pronto! Primeira etapa do Planejamento concluída com sucesso,sucesso, vamos agora para o cadastro dos planos individuais.



Voltar ao topo